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August 2019

...die Sommerferien in Hessen sind vorüber, es ist schon wieder Mitte August. Wir sind sehr gespannt, was uns die nächsten 4 Monate erwartet. Die Medien bringen graue Nachrichten, obwohl es sicherlich auch viel Buntes zu berichten gäbe.
Bunt dafür ist der Themen-Mix in der aktuellen Ausgabe unserer KOPP NEWS.

Viel Spaß beim Lesen.

Unsere beiden Azubis Marvin Pfeifer (2.v.l.) und Max Höhl (3.v.l.) haben nach 3 Jahren Ausbildung erfolgreich ihre Gesellenprüfung zum Schneidwerkzeugmechaniker abgeschlossen.
Glückwunsch für die tolle Leistung und ganz viel Erfolg für die weitere Zukunft in unserem Unternehmen.
Max wird im Bereich konventionelles Schleifen im Einsatz sein und sein Kollege Marvin wird uns im CNC-Bereich unterstützen.

... sind ab sofort die Fußballer der 1. und 2. Seniorenmannschaft des SV Winterkasten.
Diese durften sich nämlich auf einen komplett neuen Adidas Trikotsatz freuen. Ganz in rot wird der SVW von nun an auf Punktejagd gehen. Die offizielle Übergabe erfolgte am ersten Saisonspiel Anfang August.
Wir wünschen damit weiterhin viel Erfolg in der Zukunft und großartige Spiele.

Am 24. Juni feierte Helmut Kopp seinen 80. Geburtstag.
Vor fast 50 Jahren, im Jahr 1970, legte unser Senior-Chef den Grundstein für unsere Firma und ist seitdem mit Herzblut und Leidenschaft dabei. Auch Jahre nach seinem Renteneintritt schaut er regelmäßig nach dem Rechten und erledigt Hausmeister– und Gärtnerarbeiten, worüber wir sehr dankbar sind. Das ist auch mit ein Grund, warum er nach wie vor so fit und gesund ist.
Wir wünschen uns sehr, dass er noch viele Jahre so weiter macht und uns mit seinem Wissen und seinem Engagement erhalten beibt.

Eine ganz besondere Herausforderung in Handwerk und Industrie ist es seit geraumer Zeit, qualifiziertes Fachpersonal zu finden. Wo man hin hört, überall fehlen Fachkräfte und viele Ausbildungsstellen konnten auch in diesem August wieder nicht besetzt werden. Zahlreiche Studien belegen das, in der Presse kann man es nachlesen und auch im Gespräch mit Kunden und Geschäftspartnern ist es zu hören.
Das mag zum Einen am demografischen Wandel liegen. Andererseits ist es fakt, dass früher zwei Drittel der Schulabgänger eine Lehre gemacht haben, ein Drittel hat studiert. Heute ist das genau umgekehrt.
Und so hat sich auch das Bewerberverhalten verändert. Wo früher der angehende Azubi viele Bewerbungen geschrieben und Tests absolviert hat und froh war, endlich einen Ausbildungsplatz bekommen zu haben, sieht das heute ganz anders aus. Heute bewerben sich Betriebe bei den jungen Menschen - die zahlreichen Ausbildungs- und Berufsmessen sind der lebende Beweis dafür.
Nun, bei uns im Unternehmen sieht das alles Gott sei Dank etwas anderes aus, als in den meisten anderen Betrieben. Wir haben in der fast 50-jährigen Firmengeschichte noch nie eine Stellenanzeige aufgeben müssen, wenn wir einen neuen Mitarbeiter oder Azubi gesucht haben.

Nicht den Besten, sondern den Richtigen Mitarbeiter einstellen
„Wie findet Ihr denn dann neue Mitarbeiter?“, werden wir oft gefragt.
Entweder: ein Bewerber kommt initiativ auf uns zu, hat von uns gehört, gelesen, kennt uns oder Menschen, die hier arbeiten. Er gibt seine Bewerbung ab und stellt sich vor.
Oder: unsere Mitarbeiter empfehlen jemanden aus ihrem Bekannten-, Freundes- oder Familienkreis. „Der würde gut zu uns passen.“ Und genau dieser Satz ist es, der mich jedes Mal wieder fasziniert und in den allermeisten Fällen wird dieser Satz im folgenden Vorstellungsgespräch auch bestätigt. Für solche Empfehlungen sind wir unendlich dankbar.
Wir sind froh und stolz, dass wir bisher auf diesem Wege tolle Menschen als Mitarbeiter gefunden haben und hoffen, dass dies auch künftig unser Weg bleiben wird.

Die Modellbahnwelt Odenwald ist eine der größten Ausstellungen in Deutschland ihrer Art. Im kleinen Fürth ganz riesig. Auf 2300 qm Hallenflächen gibt es jede Menge zu entdecken.

Neben originalen Szenen (z.B. Villa Hügel, der Ort Dürnstein an der Donau, die Brücke Bullay mit Bahnhof an der Mosel, Bahnhof Oberhausen, u.a.) sind Phantasieflächen so angepasst, dass man denkt, tatsächlich im Ruhrgebiert, Mosel, Frankenland, Nordsee, Donau oder anderen Regionen zu sein.

Die größte Kirmesanlage Deutschlands ist im Odenwald in der Modellbahnwelt zu bewundern.
Über 400 Züge, unzählige Figuren, 11 km Schienenwege, Unmengen an Kabel, LED's, etc. wurden verbaut und mit Computertechnik gesteuert.
Die Modellbahnwelt entwickelt auch weiter neue Flächen. Man kann daher auch sehen, wie Dinge entstehen. Dazu bietet das Team auch Führungen hinter die Kulissen, kulinarische Abende mit Führungen, Kindergeburtstage, Kinderbasteln an.

Neben der Modellbahnwelt gibt es auch ein Bistro mit einem umfangreichen Angebot und einem wunderschönen Biergarten.

Kontakt und Infos zu Preisen, Öffnungszeiten:

www.modellbahnwelt-odenwald.de
www.bistro-modellbahnwelt.de

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